PEDIDO DE INFORMES

FUNDAMENTOS

VISTO

La problemática sobre la inclusión laboral de las

personas con discapacidad; Y

CONSIDERANDO

Que, el acceso al mundo del trabajo en las personas con
discapacidad es una problemática compleja y que requiere de distintos soportes
para garantizar la misma;

Que existen normativas que fomentan, regulan,
establecen los distintos parámetros a cumplir (tanto en el ámbito público como
privado) para garantizar el acceso y la permanencia al mundo laboral de las
personas con discapacidad;

Que entendemos fundamental como visión estratégica de la
conformación de nuestra comunidad entender dicho acceso en clave de derecho
inalienable, y que debe ser trabajado cotidianamente con programas profundos,
que puedan sostenerse en el tiempo, de amplio alcance, pero con la suficiente
plasticidad para adecuarse a las distintas realidades que nuestros vecinos así
requieran;

Que, como regla general, se desconoce toda acción
concreta que se lleva adelante desde las distintas Secretarías de este gobierno
municipal y es necesario romper con esa premisa, ya que la transparencia en
dichos datos nos permite evaluar, corregir, abordar las distintas problemáticas
potenciando las políticas públicas vigentes y/o desarrollando nuevas;

POR ELLO:

EL BLOQUE DE CONCEJALES Y CONCEJALAS PJ
– UNION POR LA PATRIA SOLICITA A ESTE HONORABLE CUERPO,
APRUEBE EL SIGUIENTE:

PEDIDO DE INFORME

ARTICULO 1º: Solicitase al Departamento Ejecutivo Municipal, informe a
través ——————–de la secretaría que corresponda, los programas y acciones
realizados y/o en vigencia destinados a la inserción de personas con discapacidad
en empleos de calidad en el mercado laboral. –

ARTICULO 2°: Dicha información requerida, abarcara las acciones y programas
———————ejecutados desde el año 2019 a la fecha, el desagregado de

cantidad de personas incluidas, empresas y/o emprendimientos alcanzados,
sostenibilidad laboral, acompañamiento, información sobre las personas incluidas
(con fines estadísticos) tales como edad, género, tipo de discapacidad, etc. Monto
salarial promedio y por actividad. –

ARTICULO 3º: Informase si a través de un programa o acción específica
———————actualmente a los/as trabajadores/as con discapacidad se los
acompaña en su formación e inserción laboral. En caso afirmativo, infórmese
también sobre el mismo. –

ARTICULO 4º: Informase si a los empleadores y empleadoras se los asiste en la
——————-búsqueda de trabajadores/as con discapacidad y se les ofrece
beneficios económicos para su contratación o entrenamiento laboral. En caso
afirmativo, infórmese también sobre esto mismo. –

ARTICULO 5º: Informase si se asiste a organismos públicos de todo nivel en la
búsqueda de trabajadores y trabajadoras con discapacidad. –

ARTICULO 6º: Informase sobre la cantidad de trabajadores con discapacidad
———————declarada incluidos en la nómina laboral de este municipio. Tipo
de sostén y acompañamiento realizado desde el área para con cada uno de esos
trabajadores y trabajadoras. –

ARTICULO 7º: De forma. –
——————–